2012年，公司緊緊抓住企業(yè)東遷上海二次創(chuàng)業(yè)的有利時機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)項目黨政“兩責(zé)兩促”活動的實施力度，通過分階段、分步驟執(zhí)行考核的辦法，豐富活動內(nèi)涵，保證活動不走過場，增強(qiáng)活動效果，為企業(yè)培養(yǎng)一專多能的管理型干部，使項目黨建工作和項目管理真正有機(jī)融合。

公司今年以來積極開展以“經(jīng)理上黨課、書記抓工程，換位工作，換位思考，相互補臺，實現(xiàn)共贏”為目的的項目黨政“兩責(zé)兩促”活動，促使項目黨政之間學(xué)會換位工作、換位思考，從而更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。為此，公司黨委根據(jù)《在項目部開展項目黨政“兩責(zé)兩促”活動的實施辦法》相關(guān)文件，將活動分為自選動作和規(guī)定動作兩個階段，既讓項目經(jīng)理和項目書記在活動開展過程中具有選擇權(quán)和靈活性，又為他們提供指導(dǎo)意見和具體實施意見。并在每一年年底，項目經(jīng)理要上報自己一年來的黨課學(xué)習(xí)的講義，項目書記則要根據(jù)自身所管工程的實際撰寫一篇心得體會，由公司黨委匯總整理，評選優(yōu)秀作品在網(wǎng)上公布交流。最終通過兩個階段檢驗考核，使項目書記達(dá)到合格項目經(jīng)理水平。而項目經(jīng)理在忙于施工生產(chǎn)的同時，堅持每日政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)，并定期準(zhǔn)備授課材料，為項目員工講授黨課，并向黨委工作部上報授課情況和心得體會，力爭在兩個階段中達(dá)到一個合格項目書記水平。為了使“兩責(zé)兩促”活動達(dá)到教育一批干部，培養(yǎng)一批干部的目的，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)黨委的統(tǒng)一部署，按生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行項目責(zé)任分包，并深入分包項目指導(dǎo)檢查活動開展情況，聽取項目黨政“兩責(zé)兩促”的現(xiàn)場經(jīng)驗交流匯報。為使活動達(dá)到預(yù)期效果，公司黨委將對考核優(yōu)秀的項目黨政進(jìn)行表彰，對活動組織不力的單位，取消一切評先資格，必要時對項目黨政正職分別調(diào)換工作崗位。