公司成都地鐵區(qū)域經(jīng)理部舉行新入職員工座談會(huì)暨“導(dǎo)師帶徒”協(xié)議簽訂儀式

7月29日，市政公司成都地鐵區(qū)域經(jīng)理部在7號(hào)線2標(biāo)項(xiàng)目部會(huì)議室舉行了2016屆新入職員工座談會(huì)暨“導(dǎo)師帶徒”協(xié)議簽訂儀式。活動(dòng)由區(qū)域經(jīng)理胡超強(qiáng)主持，項(xiàng)目班子成員、部門(mén)負(fù)責(zé)人及  新入職員工參加儀式，公司黨委副書(shū)記宋芊應(yīng)邀出席。

儀式中，胡超強(qiáng)代表項(xiàng)目部全體干部員工致了熱情洋溢的歡迎詞，分享了項(xiàng)目部青年干部員工成長(zhǎng)成才的故事，鼓勵(lì)新入職員工在新起點(diǎn)找準(zhǔn)自身定位，快速轉(zhuǎn)換角色，將理論和實(shí)際相結(jié)合，發(fā)揮自身潛能，實(shí)現(xiàn)個(gè)人自我價(jià)值和企業(yè)價(jià)值的和諧統(tǒng)一。

隨后，公司黨委副書(shū)記宋芊代表公司對(duì)新入職員工表示熱烈歡迎，就公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式進(jìn)行了詳細(xì)介紹，強(qiáng)調(diào)了個(gè)人努力對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)的重要性，并寄語(yǔ)大家做到以下五點(diǎn)：一是要做到四多，即：“多看、多問(wèn)、多想、多記”，要嚴(yán)格按照師徒協(xié)議要求，完成培養(yǎng)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人快速成長(zhǎng)。二是要多步入施工現(xiàn)場(chǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好總結(jié)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人預(yù)期目標(biāo)。三是要做到三結(jié)合，即：“遠(yuǎn)大理想抱負(fù)與腳踏實(shí)地相結(jié)合、美好愿景與現(xiàn)實(shí)努力相結(jié)合、個(gè)人奮斗與團(tuán)隊(duì)精神相結(jié)合”。四是要做到二要，即：“一要重視學(xué)習(xí)，特別是對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)；二要磨練自己，不要怕困難和挫折，經(jīng)得起考驗(yàn)。五是要保持二種精神——“創(chuàng)新精神、求實(shí)精神”。